بارانی نیوز – با حضور بیش از ۵۰۰ نفر از فرهنگیان پژوهشگر اولین همایش بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی و تعالی مدیریت آموزشگاهی با فرهنگ مدیریت جهادی در شهرستان دیواندره برگزار شد.

صبح امروز همایش بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی و تعالی مدیریت آموزشگاهی با فرهنگ مدیریت جهادی با حضور بیش از ۵۰۰ نفر از فرهنگیان پژوهشگر در این شهرستان و در محل سالن اجتماعات فردوسی برگزار شد.

 مدیر آموزش و پرورش دیواندره ضمن خیر مقدم گفت:  ایده ی برگزاری این همایش از سه بخش نشات گرفته است؛ اول اینکه هر سال مقام معظم رهبری(مد ظله العالی) شعاری را به عنوان نقشه ی راه مشخص می نمایند که تحقق اهداف آن وظیفه ی همه ماست، دوم تحقق اهداف سند تحول بنیادین به عنوان چهار چوب حرکت در آموزش و پرورش و سوم تحقق اولویت های مقام عالی وزارت می باشد؛ که ما شالوده ی این همایش را بر اساس این سه بخش طراحی نموده و آن را به اجرا در آوردیم.

توفیق محمدی ادامه داد ما درآموزش و پرورش شهرستان دیواندره به دنبال کاربردی کردن مفاهیم و سازه های مطرح شده در اسناد فرادستی، بهره گیری از خرد جمعی، ایجاد زمینه ای برای تحقق پارادایم یادگیری از هم، استفاده بهینه از منابع در اختیار، ایجاد نگرش علمی، ایجاد انگیزه در بین همکاران، تبدیل موانع به فرصت ها، شناسایی روشهایی که نیازمند تزریق منابع نباشد و در نهایت انجام عملی که سبب حرکت رو به جلو آموزش و پرورش شهرستان شود، بودیم.

وی افزودمحور های همایش  بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی، تعالی مدیریت آموزشگاهی و فرهنگ مدیریت جهادی در خصوص کیفیت است و حذف خطا، اجتناب از ضایعه، بهبود جریان دائمی یادگیری و تدریس، توانایی ارضای نیاز های دانش آموزان با استفاده از استانداردهای مو جود به معنای بهبود کیفیت در آموزش و پرورش می باشد.

محمدی  عنوان کرد: اگر بخواهیم رشد کنیم و در مسیر ارتقاء گام برداریم باید بر مدیریت فرایند مدار تکیه کنیم چون در مدیریت فرایند مدار بر اصلاح، بهبود مستمر و بهسازی تاکید می شود و باور بر این است که اگر به دنبال نتایج مطلوب و ارتقاء هستیم باید فرایند ها را بشناسیم، روشهای مدیریتی را تغییر دهیم، از راهبرد عقلانیت در پیشرفت مدارس استفاده کنیم و در نهایت کاری کنیم که مدارس به سمت مدارس کیفیت جامع حرکت کنند.

   مدیر آموزش و پرورش در این همایش با اشاره به محور اصلی همایش یعنی فرهنک مدیریت جهادی اظهار داشت: انجام تلاش های سنجیده، پاسخگو بودن به بافت فرهنگی، نظارت، کنترل و ارزیابی دقیق، پرورش حس هیجانی، پرورش اندیشه، داشتن اصالت و برانگیختگی، دعوت کردن دیگران به تعهد و مسئولیت پذیری، ترویج فرهنگ مشارکت و تعامل دوسویه، تغییر نگرش ها در راستای تغییرات مثبت و سازنده، بهره گیری از فرهنگ تلاش، فرهنگ ایمان و اعتقاد، فرهنگ کیفیت بخشی و در نهایت فراهم نمودن بستر و زمینه ی همدلی و همکاری در راستای رشد همه جانبه از جمله مواردی است که در ترویج فرهنگ مدیریت جهادی مورد انتظار است.

وی در پایان سخنانش با اشاره به نتایج بهبود کیفیت در آموزش و پرورش شهرستان دیواندره و اینکه هیچ شانی جز خدمت برای خود قائل نیستم و از تمام ظرفیتهای موجود برای رشد آموزش و پرورش بهره خواهم گرفت، اظهار داشت: برگزاری کارگاه های مقاله نویسی برای بیش از ۵۰۰ نفر از همکاران، رشد ۲۶٫۵درصدی در ورود به دانشگاههای دولتی، کسب ۱۷ رتبه ی زیر ۱۰۰۰ در کنکور سراسری، کسب ۱۲ رتبه ی زیر ۱۰۰ در کنکور فنی، کسب رتبه ی اول استان در حوزه ی گروههای آموزشی، کسب رتبه ی اول در هفته ی مقام معلم، برگزاری کلاس های تقویتی کنکور، کسب رتبه ی دوم در شاخص های آموزشی، برگزاری مسابقات فرهنگی هنری ورزشی و کسب رتبه های برتر در سطح استان از جمله نتایج بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی در آموزش و پرورش شهرستان دیواندره بوده است.

شما هم نظر خود را در مورد این مطلب در قسمت نظرات بنویسد بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد