توانمندی زنان را باور کنیم
مدیرکل دفتر اموربانوان استانداری در گفت‌وگو با همشهری دراین زمینه اظهار می‌کند: باید در کشور به این باور برسیم که زنان در اقلیت قرار ندارند و از مردان جدا نیستند. اگر در هر‌جامعه ای شاهد پیشرفت بوده‌ایم، این توسعه حاصل بهره‌گرفتن از توانایی زنان بوده است.
«لیلا آژیر» ادامه می‌دهد: زنان در کنار مردان، بازوان توانمند جامعه را تشکیل می‌دهند و باید به درستی از توانایی‌های آنان استفاده کنیم.
وی عنوان می‌کند: صنایع کوچک و مشاغل خانگی که به آن به چشم مشاغل زنانه و خرد نگاه می‌کنیم، تأثیر زیادی در اقتصاد دارد و بسیاری از کشورهای پیشرفته به سوی صنایع کوچک و واحدهای تولیدی کوچک رفته‌اند، اما ما آن را فقط در قالب فرش‌بافی می‌بینیم، درحالی که باید توسعه این مشاغل مورد توجه قرار گیرد.

افزایش زنان تحصیلکرده بیکار
مدیرکل اموربانوان استانداری اظهار می‌کند: یکی از معضلات مهم استان، افزایش تعداد زنان تحصیلکرده بیکار و کمبود فرصت‌های شغلی برای آنان است. همچنین رکود در مشارکت‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی زنان، زنگ خطر را برای زنان کردستان به صدا درآورده است.
آژیر ادامه می‌دهد: تاکنون نتوانسته ایم آن‌چنان که باید، به وضع مطلوب دست یابیم و فاصله زیادی با آن داریم. وقتی ادعا می‌کنیم کردستان، استانی فرهنگی است، باید به آن سمت هم برویم که یکی از ملاک‌ها در این زمینه، مشارکت زنان است، درحالی که ما در این زمینه رتبه خوبی نداریم.وی می‌افزاید: موضوع نخست معیشت و اقتصاد است که یکی از راهکارها برای خروج از خمودگی دامنگیر بانوان استان، قدم گذاشتن به مشاغل خانگی و صنایع کوچک است، اما تنها به این موضوع نمی‌توان بسنده کرد.

مشارکت سیاسی زنان افزایش یابد
مدیرکل دفتراموربانوان استانداری همچنین با اشاره به مشارکت سیاسی زنان اظهار می‌کند: مشارکت سیاسی زنان کردستان فقط به حضور در مناسبت‌ها محدود می‌شود که آن هم بیشتر مربوط به زنان شاغل است و این موضوع نگران‌کننده است، چراکه جمعیت بسیاری از زنان استان، خانه دارند و باید همه قشرها را درنظر بگیریم و این موضوع نیازمند برنامه‌ریزی منسجم و وحدت رویه است تا بتوانیم مشارکت‌های اجتماعی و سیاسی و فرهنگی زنان را جلب کنیم.
آژیر تصریح می‌کند: یکی از راهکارها برای افزایش مشارکت سیاسی بانوان، درنظر گرفتن مشوق‌هایی برای ترغیب زنان به آغاز فعالیت‌های سیاسی است. تشکیل «سمن»‌ها از ابزارهای اصلی برای جلب مشارکت بانوان محسوب می‌شود تا بتوانیم در مناسبت‌های مختلف، زنان را به عرصه اجتماع‌آوریم.
این مسئول می‌افزاید: آمارها نشان می‌دهد که در ۱۰ شهرستان استان، فقط ۲۳ مدیر زن داریم، یعنی در هر‌شهرستان ۲ تا۳ زن مدیر وجود دارد. البته ممکن است بعضی از پست‌های آورده شده در این آمار نیز درواقع مدیریتی نباشند، چون در برخی شهرستان‌ها مربی مهد کودک را نیز به‌عنوان مدیر معرفی کرده‌اند، درصورتی که مهد کودک واحد خصوصی است.
آژیر ادامه می‌دهد: این آمار نشان می‌دهد که در پست‌های مدیریتی اداره‌های شهرستان‌ها از زنان توانمند استفاده نشده است، درحالی که در هر‌جایی از مدیریت زنان استفاده کردیم، واقعا نتیجه گرفتیم. به همین دلیل یکی از مطالبات ما از فرمانداری‌ها، استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی است.

بانوان فضای اختصاصی می‌خواهند
مدیرکل دفتراموربانوان استانداری اظهار می‌کند: بانوان نیازمند فضای ویژه و اختصاصی برای خود هستند، درحالی که در بسیاری از شهرهای کشور و حتی در سطح بخش‌ها، برای بانوان پارک وجود دارد، در کردستان فقط یک پارک بانوان در سنندج وجود دارد که آن هم با وجود گذشت یک سال، هنوز تجهیز نشده است. پس یکی از کارهایی که در شهرستان‌ها پیگیری می‌کنیم، ایجاد پارک بانوان است.
آژیر ادامه می‌دهد: از دیگر مطالبات موجود، راه‌اندازی مکان‌های ورزشی ویژه بانوان است. حتی اگر به دلیل مشکلات موجود نتوانیم به این خواسته برسیم، حداقل باید به دنبال توسعه ورزش‌های همگانی در کوتاه مدت باشیم که هزینه چندانی لازم ندارد.
وی تصریح می‌کند: در روستاها نیز با ضعف حرکتی بانوان مواجهیم. در چند دهه گذشته غیرقابل باور بود که در روستا ضعف حرکتی داشته باشیم، اما با وجود تکنولوژی و زندگی ماشینی، این رخوت به روستاها نیز نفوذ کرده است و زنان روستایی در معرض آسیب قرار گرفته‌اند.
 آژیر می‌گوید: مهم‌ترین موضوع درزمینه آسیب‌های اجتماعی زنان که به کمبود بستر و فضای اجتماعی برمی‌گردد، اعتیاد است. شاید اگر روزی از اعتیاد زنان در کردستان می‌گفتند برای ما غیرقابل هضم بود، اما با رشد مصرف دخانیات و موادمخدر روبه‌رو هستیم. فعلا در مرکز استان یک کمپ ترک اعتیاد بانوان داریم که آن هم مشکلات ویژه خود را دارد.
وی اضافه می‌کند: موضوع مهم دیگر که فرمانداری‌ها باید درنظر بگیرند، ظهور مدیریت زنان است و باید برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام دهند تا از ظرفیت بانوان استفاده شود.

به جایگاه زن در توسعه توجه شود
 فرماندار دیواندره نیز در این زمینه اظهار می‌کند: تغییر نگرش کامل در سپردن امور و مدیریت به زنان، نیازمند گذر زمان است.
«بهرام فاتحی» ادامه می‌دهد: زنان این شهرستان بیشتر در زمینه اقتصادی فعالیت می‌کنند و در مدیریت و تحولات اجتماعی نقش کمرنگ‌تری دارند، اما هرجا که فرصتی به آنها داده شده است، توانایی‌های مدیریتی خود را به خوبی نشان داده‌اند.
وی می‌افزاید: موضوع مهمی که باید مد نظر داشت، جایگاه زن در توسعه است که به توجه و کار بیشتری نیاز دارد. زنان کردستان تاکنون در تصدی پست‌های مدیریتی نقش اساسی ایفا نکرده‌اند. در بعضی اداره‌ها نیز از قابلیت‌های بانوان به خوبی استفاده نشده و حتی در بیشتر موارد توانایی‌های آنان مغفول مانده است.

کیفیت مناسب فرش دیواندره
فرماندار دیواندره همچنین با اشاره به صنایع دستی و مشاغل خرد خانگی زنان این شهرستان می‌گوید: یکی از صنایع دستی دیواندره، فرش دستبافت است که دچار تحولاتی شده و نمونه آن فرش «مران» است که ازنظر کیفیت و زیبایی با فرش‌های دستبافت منطقه رقابت می‌کند.
فاتحی با اشاره به ظرفیت‌های دیواندره می‌گوید: این شهرستان حدود ۸۱هزارنفر جمعیت دارد که ۶۰‌درصد از آنان ساکن روستا هستند و این تعداد در حدود ۱۷‌درصد از گوشت قرمز، ۶‌درصد از گوشت سفید،۱۰‌درصد از عسل، ۲۸‌درصد از حبوبات، ۱۲درصد از علوفه و ۱۴‌درصد از غلات کردستان را تولید می‌کنند.

فعالیت ۸صندوق تعاونی خرد زنان
مشاور امور بانوان فرماندار دیواندره با اشاره به فعالیت‌های بانوان در این شهرستان اظهار می‌کند: در دیواندره ۷ صندوق تعاونی خرد زنان فعال شده است و هشتمین صندوق نیز در روستای «شالی شل» افتتاح شد. این صندوق‌ها سبب افزایش مشارکت زنان در کارهای اجتماعی و اقتصادی می‌شود.
«توران فتحی» ادامه می‌دهد: دوره‌های آموزشی مشاغل خانگی نیز در بخش‌های تابعه این شهرستان برگزار شد و ۵۰ نفر از بانوان شرکت‌کننده در این دوره‌ها وارد بازار کار شدند.
وی ادامه می‌دهد: برنامه‌های فرهنگی- هنری از جمله برپایی نمایشگاه‌های صنایع دستی، برگزاری اردوهای تفریحی و فرهنگی و همچنین مسابقات ورزشی در روستاها برگزار شده است و در آینده هم تداوم می‌یابد.
فتحی اضافه می‌کند: اجرای طرح «گل رز»، تولید صنایع لبنی، واگذاری امتیاز پست بانک روستا به بانوان فعال، برگزاری جشنواره غذاهای محلی، ایجاد انجمن دوستداران محیط زیست، راه‌اندازی آژانس بانوان، راه‌اندازی نمایشگاه دائمی صنایع دستی و مواد لبنی از دیگر برنامه‌هایی است که دفتر اموربانوان فرمانداری دیواندره با همکاری اداره‌های مرتبط در دست اجرا دارد.