فرماندار دیواندره با تأکید بر ضرورت پویایی در ساختار مدیریتی شهرستان گفت تغییرات مدیریتی با هدف چابک‌سازی، استفاده از نیروهای توانمند و تخصصی و افزایش بهره‌وری انجام می‌شود و ظرفیت بانوان شایسته نیز باید بیش از گذشته در عرصه مدیریت به کار گرفته شود.

به گزارش بارانی نیوز، ناصح محمدخانی در آیین تودیع و معارفه سرپرست اداره ورزش و جوانان دیواندره، اظهار کرد: تغییرات مدیریتی نباید صرفاً به جابه‌جایی افراد محدود شود، بلکه باید فرصتی برای ایجاد تحرک بیشتر، استفاده از ایده‌های تازه و ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم باشد.

ورزش و جوانان دیواندره

این مراسم با حضور حمید سهراب‌نژاد، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان کردستان، شهردار دیواندره، بخشدار سارال و جمعی از رؤسا و اعضای هیئت‌های ورزشی برگزار شد.

فرماندار دیواندره با اشاره به رویکرد مدیریت شهرستان در تغییرات اخیر افزود: مجموعه مدیریتی شهرستان برای پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای به نیروهایی توانمند، باانگیزه و پاسخگو نیاز دارد و تلاش می‌کنیم با چابک‌سازی ساختارها و میدان دادن به نیروهای متخصص، روند خدمت‌رسانی و پیگیری مسائل شهرستان با جدیت بیشتری دنبال شود.

محمدخانی در ادامه از خدمات مهرداد محمودی در بیش از پنج سال مدیریت اداره ورزش و جوانان دیواندره قدردانی کرد و گفت: تجربه و دستاوردهای هر دوره مدیریتی می‌تواند پشتوانه‌ای برای ادامه مسیر باشد و از تلاش‌های محمودی در سال‌های مسئولیتش تشکر می‌کنم.

وی همچنین با تبریک انتصاب عاطفه اکبری به عنوان سرپرست اداره ورزش و جوانان دیواندره اظهار کرد: انتظار می‌رود مدیریت جدید با رویکردی تازه، تعامل مؤثر با جامعه ورزش، هیئت‌های ورزشی و جوانان شهرستان را تقویت کرده و از ظرفیت‌های موجود برای توسعه ورزش دیواندره استفاده کند.

تأکید بر افزایش حضور بانوان در مدیریت شهرستان

فرماندار دیواندره در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به افزایش حضور بانوان در ساختار مدیریتی شهرستان گفت: ظرفیت بانوان توانمند باید در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی بیش از گذشته مورد استفاده قرار گیرد.

وی افزود: در سال‌های اخیر شاهد حضور بانوان شایسته در بخش‌های مختلف مدیریتی و اجرایی شهرستان بوده‌ایم و انتصاب عاطفه اکبری در اداره ورزش و جوانان نیز در همین چارچوب انجام شده است.

محمدخانی با اشاره به انتصاب یک بانو به عنوان بخشدار برای نخستین‌بار در تاریخ مدیریتی شهرستان، ادامه داد: پس از این انتصاب، زمینه حضور و نقش‌آفرینی بانوان توانمند دیگری نیز در حوزه‌های مدیریتی و اجرایی فراهم شده است.

وی تأکید کرد: شایستگی، تخصص، توانمندی و تعهد به خدمت باید از معیارهای اصلی در واگذاری مسئولیت‌ها باشد و بانوان توانمند دیواندره نیز متناسب با ظرفیت و توانایی خود باید فرصت حضور و اثرگذاری در مدیریت شهرستان را داشته باشند.

فرماندار دیواندره مدیریت شهرستان را یک فرآیند جمعی دانست و گفت: توسعه زمانی شتاب می‌گیرد که ظرفیت‌های مختلف شهرستان در کنار یکدیگر قرار گیرند و بدون نگاه جنسیتی از توانمندی نیروهای انسانی استفاده شود.

محمدخانی در پایان اظهار کرد: مدیران شهرستان باید میدان‌دار، پاسخگو، خلاق، در دسترس مردم و نتیجه‌محور باشند و تغییرات مدیریتی زمانی معنا پیدا می‌کند که به تسریع امور، حل مسائل و افزایش رضایتمندی مردم منجر شود.

در پایان این مراسم، عاطفه اکبری به عنوان سرپرست اداره ورزش و جوانان شهرستان دیواندره معرفی و از خدمات مهرداد محمودی، مدیر پیشین این اداره، تقدیر شد.

آدرس و شماره تماس ادارات دیواندره

شما هم نظر خود را در مورد این مطلب در قسمت نظرات بنویسد بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد