در حالی که کارگران کردستان با وجود تمام سختی‌ها همچنان حامی آرمان‌های کشور هستند، اما مشکلات اقتصادی و بی‌توجهی به قوانین کار، معیشت آن‌ها را با بحران مواجه کرده است. شاکر ابراهیمی، رئیس شورای اسلامی کارگری، در گفت‌وگویی اختصاصی با بارانی‌نیوز، به بررسی چالش‌ها و مطالبات این قشر پرداخته است.

کارگران؛ ستون اصلی اقتصاد و نماد ایستادگی در کردستان
کارگران به‌عنوان پیشگامان عرصه تولید و اقتصاد کشور، نقشی بی‌بدیل در پیشرفت جامعه دارند. این قشر از ابتدای انقلاب همراه با سایر اقشار جامعه، در همه سختی‌ها و شیرینی‌ها نقش‌آفرین بوده‌اند. با این حال، شرایط سخت اقتصادی و تورم فزاینده، زندگی آن‌ها را به شدت تحت تأثیر قرار داده است.

شاکر ابراهیمی، رئیس شورای اسلامی کارگری، در گفت‌وگو با بارانی‌نیوز، مشکلات و مطالبات جامعه کارگری کردستان را مطرح کرد. او گفت: “قانون کار جمهوری اسلامی ایران که دومین قانون رسمی کشور است، امید اصلی کارگران برای دستیابی به حقوق عادلانه است. با این حال، افزایش دستمزد بر اساس این قانون تاکنون به‌طور کامل اجرایی نشده و میانگین درآمد کارگران ۵۰ درصد زیر خط فقر است.”

بارانی‌نیوز: قانون کار چه نقشی در بهبود وضعیت کارگران ایران، به ویژه در استان کردستان، داشته است؟
ابراهیمی: قانون کار جمهوری اسلامی ایران، که دومین قانون رسمی کشور است، به‌عنوان تنها امید کارگران محسوب می‌شود. این قانون حدود ۵۰ درصد از جمعیت کشور را تحت پوشش قرار می‌دهد و ما انتظار داریم که دستمزدها بر اساس نرخ تورم سالیانه افزایش یابد. متأسفانه، تاکنون این موضوع اجرایی نشده است و همین مسئله باعث شده نماینده کارگران از امضای مصوبه شورای عالی کار خودداری کند.

بارانی‌نیوز: شورای عالی کار تاکنون چه اقداماتی برای حمایت از کارگران انجام داده است؟
ابراهیمی: شورای عالی کار در یک سال گذشته حتی یک نشست برای ترمیم حقوق کارگران نداشته است. این در حالی است که میانگین دستمزد کارگران حدود ۵۰ درصد زیر خط فقر قرار دارد. جامعه کارگری به دلیل رعایت نشدن ماده ۴۱ قانون کار، از امکانات اولیه زندگی مانند تحصیل، تفریح و تغذیه مناسب محروم مانده است.

بارانی‌نیوز: دستمزد ایده‌آل برای یک کارگر ایرانی باید چه میزان باشد؟
ابراهیمی: دستمزد مناسب برای کارگران باید حداقل ۱۵ میلیون تومان باشد تا بتواند کفاف یک زندگی حداقلی را بدهد. حقوق مناسب، قدرت خرید کارگران را افزایش می‌دهد و در چرخه تولید کشور تأثیر مثبت خواهد داشت. اما امروز بیشتر شاهد تعدیل نیرو در کارگاه‌ها و کارخانه‌ها هستیم.

بارانی‌نیوز: چه افرادی شامل تعریف قانونی “کارگر” می‌شوند؟
ابراهیمی: افرادی که دربخش خصوصی و دولتی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی باشد، و از هیچ قانون دیگری پیروی نکند، مشمول قانون کار است، برای جبران مشکلات کارگران گاهی فقط درک ازوضعیت سبد معیشت جامعه کارگران می تواند بسیاری از کمبودهای آنها را جبران کرد، متاسفانه تعداد فراوانی از جامعه کارگری استان کردستان برای خرید لوازم التحریر مدارس فرزندان خود نیز یا مشکل مواجه هستند.

بارانی‌نیوز: وضعیت کارگاه‌ها و آمار کارگران در کردستان چگونه است؟
ابراهیمی : در استان کردستان حدود ۲۲هزار کارگاه ی تولیدی وجود دارد که یک هزارو ۲۰۰ کارگاه بالای ۱۰ نفز، ۱۵۰ کارگاه بالای ۵۰ نفر، ۶۰ کارگاه بالای ۱۰۰ نفر است و ۲۰ هزار کارگاه کمتراز ۱۰ نفر که نشان می دهد استان کردستان یک استان غیر صنعتی و دارای واحد های کوچک است و از ۲۳۰ هزار نفر بیمه شده سازمان تامین اجتماعی حدود ۱۳۰ هزار نفر اجباری و حدود ۱۰۰ هزارنفر اختیاری است با این اوصاف مسیولین باید توجه بیشتر به استان کردستان داشته باشند و ۶۶ هزار نفر تحت پوشش مستمری است، ۲۱ هزار نفر کارگران ساختمانی و حدود ۱۷ هزار رانندگان دراستان کردستان است.

بارانی‌نیوز: چرا موضوع ساماندهی تجمع کارگران ساختمانی در سنندج اجرایی نشده است؟
ابراهیمی:انجمن صنفی ساختمانی باید به این موضع به جد ورد کنند، همان طور که دراستان های هم جوار کردستان به این موضوع کاملا اهمیت داده و جایگاه های خوبی درشان و جایگاه کارگران راه اندازی شده است، متاسفانه در اکثرچهاراه های شهرهای استان کردستان درایام صبح تجمعی از کارگران ساختمانی را مشاهده می کنیم که اصلا زیبنده این قشرمظلوم نیست، این درحالی است که بارها مقام معظم رهبری، امنیت و معیشت جامعه کارگران را آرامش جامعه و جایگاه آنها بسیار والا می خوانند، بارها دراحادیث رنج کارگر را با شهادت مقایسه کرده اند، این نابسامانی کارگران کار غیرانسانی است، تنها برای یک یا دونهاد نیز ساماندهی نخواهند شد، بلکه باید تمام نهادهای متولی دراین زمینه تلاش کنند.

متأسفانه در چهارراه‌های شهرهای کردستان، هر روز شاهد تجمع کارگران ساختمانی هستیم که اصلاً زیبنده این قشر مظلوم نیست. ساماندهی این وضعیت نیازمند همکاری همه نهادهای متولی است، همان‌طور که در استان‌های هم‌جوار به این موضوع توجه ویژه‌ای شده است.

بارانی‌نیوز: سخن پایانی؟
ابراهیمی: امنیت شغلی از مهم ترین دغدغه ها و مطالبات جامعه کارگری به شمار می رود، که نقش بسزایی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروی کار دارد، کارگران با قراردادهای ۶ ماهه و ۳ ماهه امنیت شغلی ندارند، از مسیولین استانی و کشوری درخواست داریم حداقل کارگران را به نزدیک خط فقربرساند، اکنون میانگین این قشر ۵۰ درصد زیر خط فقر هستیم تنها خواسته ما از مسیولین استانی است.

گفت و گو از / روزیتا قادری