مدیران می آموزد که برای بقای خود چگونه همواره یک گام از رقبا جلوتر باشند

بارانی نیوز : رفته رفته در انتظار تغییراتی درسطح مدیران کل و شهرستان دیواندره میباشیم  که نظرات مختلفی راجع به آن ابراز میگردد بعضی موافق وبعضی هاهم مخالف اما باید پذیرفت مهم ترین عامل موثر در مدیریت تغییر و جلوگیری از یکجا ماندن است. سازمان ها و افراد شاغل در آنها بایدنگرش مثبتی نسبت به مساله تغییرونجات از وادی روز مرگی داشته باشند تا از این طریق توان رقابتی خود در بازارهای تهاجمی امروزی را حفظ کنند. عدم توجه به یک روند در حال تغییر ممکن است بسیار پرهزینه باشدامر تغییر به مدیران می آموزد که برای بقای خود چگونه همواره یک گام از رقبا جلوتر باشند، روند تغییرات را تعیین کنند، و رهبری یک پروژه تغییر را بر عهده بگیرند..تحقیقات انجام شده بیانگر این است که ، بین  مهارت و عملکرد مدیران  واعتقاد آنان به تغییررابطه معناداری وجود دارد ویکی از ارکان  اصلی ایجاد تغییر در سازمان ها ؛  خودمدیران می باشند که کمتر توجهی  به آنها شده است. امروزه ، مدیران موظف هستند که وجود تقاضا ها ونیازهای مبرم به تغییر را در نظامهای تشکیلاتی مغتنم شمرده و از آن به مثابه چالشی در جهت بسیج منابع سازمانها  برای نیل به چشم انداز آتی مطلوب و اثر بخش استفاده نمایند پیشینه مدیریت تغییر وموضوع مدیریت تغییر ، یکی از موضوعاتی است که در ادبیات مدیریت توجه  دیگران را جلب کرده است به ویژه در دهه ی ۱۹۹۰  میلادی  رویداد « تغییر»  به صورت  بخشی بسیار  مهم اززندگی شخصی و سازمانی  افراددر آمده است . از زمانی که تغییر به دلایل مختلفی در سازمانها ضرورت پیداکرد و مدیران احساس نیاز نمودند مدیریت تغییر هم ضرورت یافت.  به دلیل اینکه باری به هر جهت نمی توان در سازمانها تغییر را اعمال نمودلذا از استاندار محترم جناب آقای زاهدی انتظار میرود که نسبت به تغییرات مدبرانه واستفاده ایشان از افراد باتجربه ودارای تحصیلات عالیه  دلسوز متعهدوبه روز وبازگرداندن  واحیای تجربه مداری توام بامرتبت علمی بعد از یک دهه به فضای مدیریت در سطح استان رنگ وبوی تازه بخشیده واین مدیران عزیز تازه نفس  باکوله باری از تجربه علمی وعملی  نیز به تبع آن مدیریت تغییر را درابعاد مختلف را به کار ببندند تا انشا ا… جامعه شیرینی این تغییرات ازجمله شیرینی لیاقت وکار دانی مدیران مدبر رادرکام خود احساس نمایند.

سیف الله کرمی/ بهمن ۹۲

شما هم نظر خود را در مورد این مطلب در قسمت نظرات بنویسد بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد